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A crescente demanda por soluções sustentáveis tornou a energia renovável uma prioridade mundial. Com benefícios ambientais e econômicos evidentes, essas fontes limpas se destacam como alternativas viáveis para reduzir impactos ecológicos e garantir segurança energética a longo prazo. Isso aumenta a oferta de contratações de emprego no setor.
Investimentos em energia solar, eólica e outras fontes renováveis têm transformado comunidades e impulsionado novos modelos de desenvolvimento. Essa transição energética não apenas combate as mudanças climáticas, como também promove geração de empregos, inovação tecnológica e maior independência dos combustíveis fósseis.
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Cenário promissor de contratações no setor de energia solar
O mercado de energia solar no Brasil atravessa um momento de forte expansão. Em 2021, foram criadas cerca de 153 mil novas vagas de trabalho, um crescimento de 65% em relação ao ano anterior, conforme dados da Associação Brasileira de Energia Solar Fotovoltaica (Absolar). Isso revela o quão aquecido está esse setor, com oportunidades surgindo em todas as regiões do país.
Projeções indicam que esse movimento continuará, pois o Brasil possui enorme potencial para ampliar sua capacidade de geração solar, ao mesmo tempo em que busca diversificar a matriz energética. Estima-se que nas próximas décadas, dezenas de milhares de novas vagas sejam abertas, reforçando o papel da energia solar como um motor de empregos e desenvolvimento.
Esse cenário favorável atrai não apenas profissionais técnicos, mas também gestores, vendedores, empreendedores e investidores. Cada parte desse ecossistema – desde a produção de equipamentos até a instalação de sistemas em residências – oferece uma variedade de carreiras em alta demanda.
Portanto, esse setor não está apenas crescendo; ele está se consolidando como uma plataforma de oportunidades para quem deseja construir uma trajetória profissional sólida e repleta de possibilidades, especialmente dentro das energias renováveis.
Principais áreas de atuação no setor
O mercado de energia solar abrange diversos segmentos de atuação, cada um com perfil e competências distintas. Um deles é a produção de painéis, inversores e estruturas de montagem. Esse ramo envolve engenheiros e técnicos especializados em linhas de produção, além de profissionais para áreas de marketing, vendas e logística.
Outro segmento relevante é a distribuição de insumos e equipamentos. Empresas deste ramo contratam colaboradores para logística, controle de estoque, administração e atendimento ao cliente. Profissionais organizados e com boa gestão são muito requisitados nesse tipo de operação.
A instalação de sistemas fotovoltaicos é uma das áreas que mais oferecem oportunidades. Empresas integradoras contratam instaladores, eletricistas e auxiliares para executar projetos residenciais, comerciais e corporativos. Esses profissionais são responsáveis por montar os painéis, conectar inversores e fazer as homologações junto às distribuidoras.
Além disso, há espaço relevante para vendas e projetos. Vendedores especializados demonstram soluções, captam clientes e finalizam contratos, enquanto projetistas fazem o dimensionamento técnico dos sistemas. Ambos são fundamentais para o funcionamento eficiente das instalações e têm presença constante em plataformas como LinkedIn, Catho e outras.
Profissões em destaque em que há contratações e suas remunerações
No setor de energia solar, cada profissão tem uma função clara e uma faixa salarial específica. O vendedor de sistemas fotovoltaicos, por exemplo, costuma receber entre R$ 1.000 e R$ 2.500 mensais, conforme o volume de negócios que gerar. Ele é responsável por captar leads e fechar contratos.
O projetista, profissional dedicado ao cálculo técnico e à elaboração de plantas, costuma ter ganhos médios entre R$ 2.500 e R$ 4.000. Seu trabalho envolve estudar o consumo de energia, definir o número de módulos, inversores e outros componentes, assegurando a eficiência do sistema.
O instalador de sistemas fotovoltaicos também possui remuneração competitiva, variando entre R$ 2.000 e R$ 4.000, dependendo da complexidade e região da obra. Esses profissionais participam ativamente da implantação prática e do teste dos geradores solares.
Também existem cargos para engenheiros (como eletricistas e de energias renováveis), que têm ganhos superiores, além de oportunidades relacionadas ao suporte técnico, manutenção e gestão de projetos. Cada função contribui para consolidar uma cadeia produtiva robusta dentro desse mercado.
Formação, especializações e requisitos
Para ingressar no mercado solar, são necessários diferentes níveis de capacitação. Vendedores e profissionais de atendimento, embora não precisem de formação técnica, se beneficiam de cursos que ensinam fundamentos da energia fotovoltaica e técnicas de negociação.
Projetistas geralmente possuem formação em engenharia elétrica ou áreas afins. Para atuar nesse cargo, recomendam-se cursos avançados em dimensionamento de sistemas fotovoltaicos, que ensinam desde a criação de diagramas até a elaboração de memoriais descritivos.
Já para instaladores, a maioria das funções exige cursos técnicos específicos. Há formação oferecida por entidades como Senai, Unicamp e Absolar, abrangendo desde conceitos elétricos básicos até a aplicação das normas NR10 (segurança em instalações elétricas) e NR35 (trabalho em altura).
Engenheiros que desejam se especializar em energias renováveis podem buscar cursos de pós-graduação e certificações específicas. Muitos atuam como consultores, liderando grandes projetos e assumindo cargos de coordenação em empresas ou frentes de instalação.
Perspectivas futuraspara contratações e modelos de negócios
O avanço contínuo da energia solar no Brasil projeta um crescimento expressivo de contratações. Dados mais recentes indicam que o país passou a ocupar a quarta posição mundial em número de empregos no setor fotovoltaico, totalizando cerca de 264 mil profissionais.
Internacionalmente, a tendência também é positiva. Na América do Norte, por exemplo, espera-se um aumento significativo no número de empregos ligados à instalação e manutenção de usinas solares, assim como na Europa, onde milhões de pessoas devem atuar no setor nos próximos anos.
No Brasil, uma estratégia que vem ganhando força é a oferta de franquias de energia solar. Esse modelo permite que empreendedores locais ofereçam soluções completas – desde projeto até instalação – com respaldo de uma marca consolidada e sistemas de apoio técnico e comercial.
Além disso, há possibilidade de remuneração por meio da geração própria de energia e participação em leilões. Produtores que investem em grandes usinas solares podem conquistar retornos entre 15% e 20% ao ano, especialmente quando participam de editais públicos ou privados.
Onde encontrar vagas no setor de energia solar no Brasil
Para quem deseja ingressar no setor de energia solar e participar das contratações em massa, há diversas plataformas digitais que reúnem ofertas atualizadas em tempo real. Entre elas, a Catho se destaca como uma das mais tradicionais do país. Nessa plataforma, é possível filtrar as oportunidades por região, faixa salarial e cargo desejado, abrangendo desde vagas técnicas até funções em gestão e engenharia no setor de energias renováveis.
Outro canal relevante é o LinkedIn, que combina rede profissional com anúncios de emprego. Nele, empresas do ramo fotovoltaico, como integradoras, distribuidoras e fabricantes de equipamentos, costumam divulgar suas vagas com frequência. Além disso, os recrutadores usam a plataforma para encontrar perfis alinhados aos valores e às exigências técnicas da empresa, o que torna essencial manter o currículo atualizado e atrativo.
A Jobatus também é uma fonte eficiente para localizar vagas em energia solar. Com um sistema de busca simples e segmentado, o site agrega ofertas de diversas empresas, facilitando o acesso do candidato a diferentes níveis de colocação. Nessa plataforma, aparecem oportunidades em áreas como instalação, vendas, projetos e manutenção de sistemas solares, com destaque para empresas em expansão no setor.
Além das plataformas mencionadas, muitas empresas do ramo também divulgam processos seletivos diretamente em seus sites institucionais. No entanto, usar ferramentas como Catho, LinkedIn e Jobatus amplia consideravelmente as chances de inserção no mercado, pois centralizam informações de múltiplas fontes, permitem alertas personalizados e ajudam a mapear tendências de contratação no setor solar.
Está interessado nas contratações das empresas de energia solar?
O crescimento das fontes renováveis tornou-se essencial para alcançar um desenvolvimento equilibrado. Essa evolução proporciona geração de empregos, estimula a inovação tecnológica, fortalece a inclusão social e contribui diretamente para a preservação dos ecossistemas em um cenário de urgência climática global.
Os avanços em energia solar e eólica mostram o potencial transformador dessa transição. Para expandir ainda mais, é necessário reduzir entraves burocráticos, modernizar a infraestrutura, qualificar profissionais e aplicar políticas públicas eficazes. O engajamento de governos, empresas e cidadãos é crucial para garantir um futuro sustentável.
